Часто на форумах сайтов подбора домашнего персонала и всевозможных ресурсах, посвященных поиску и трудоустройству персонала, встречаются посты и объявления с заголовками следующего содержания:

• Как найти достойную, квалифицированную домработницу?

• Давно ищу домашнего повара, как быть?

• Ищу гувернантку для ребенка, но кандидаты не внушают особого доверия.

• Где можно найти домашний персонал? Никак не найду домработницу и няню.

Все объявления с подобным содержанием говорят о следующем – сильно вырос спрос на услуги кадровых агентств подбора домашнего персонала, так как самостоятельно очень сложно найти достойного работника, будь то домработница, няня или домашний повар.

Чем отличается поиск домашнего персонала через кадровые агентства от традиционных способов поиска?

Все очень просто! В первую очередь, клиент кадрового агентства – человек занятой, для которого время является самым дорогим жизненным ресурсом. Не секрет, что поиск и подбор домашнего персонала – это большие затраты как Вашего времени, так и денежных средств. По большому счету, казалось, что нужно чтобы найти гувернантку или няню для ребенка? Но нет… ведь Вы не доверите свое чадо незнакомому человеку, который просто на словах рассказал о многолетнем опыте работы няней или гувернанткой. А проверить эти данные – это опять же затраты времени и денег. Вот и выходит, что намного экономнее получится обратиться в кадровое агентство подбора и поиска домашнего персонала, туда, где работают специалисты с огромным опытом подбора и поиска домработниц, нянечек, гувернанток, поваров и другого домашнего персонала. Также Вы можете заказать услугу проверки и обучения кандидата на должность домработницы или няни через нашу Биржу.